土光敏夫

部下は、部下に向かって何々してやる、何々させる、

といった管理者の前姿よりも、普段の後姿を学ぶ。

管理者が真剣に打ち込む。

自分の足りなさを省みる。

そういった事を身をもって示す真剣勝負こそが、

部下への最上の教育となる

部下は管理者の鏡なのである。